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市人社局以民为本构建和谐劳动关系

发布时间:2019-07-26 稿件来源:

 

今年以来,市人社局主动适应经济社会转型发展要求,加快建立规范有序、公正合理、和谐稳定的劳动关系,各项工作均实现突破。1-6月,企业劳动合同签订率92%,劳动人事争议仲裁结案率93.3%;劳动人事争议调解成功率73.3%;查处工资类违法案件同比降幅67%;追发劳动者工资待遇涉及金额降幅88%;追发劳动者工资待遇涉及人数同比降幅77%。受理欠薪投诉126起,追回工资近600万元。

该局建立标准化的仲裁服务机制,及时准确处理劳动争议案件,共立案69件,结案65件,结案率94.2%。其中,裁决8件;撤诉7件;调解50件,调解成功率72.5%。同时,他们把投诉处理与劳动保障书面审查相结合、与日常巡查相结合、与专项检查相结合、与隐患排查相结合,今年以来,共受理欠薪投诉126起,其中调解处理121起,立案查处5起,结案率达100%

该局先后开展人力资源市场专项检查、塔吊司机劳动保障权益落实情况排查、工资支付专项执法活动等专项检查,共督促32个建设项目将84名塔吊司机纳入实名制管理,签订劳动合同,督促建设项目和企业发放拖欠工资410万元。

该局建立健全建设领域四项制度(工资支付保证金、实名制劳动用工管理、工资支付专用账户管理、农民工工资直达管理 ),目前全市170家建设项目结存工资支付保证金9846万元。在建项目实名制管理和农民工工资专用账户管理覆盖率均达90% 2019年通过专户发放工资1.1亿元,累计发放近3亿元。(张加文)


主办单位:仙桃市人力资源和社会保障局办公室 仙桃市人力资源和社会保障信息中心
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