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市人社局“百日整治”查找问题汇总

发布时间:2015-06-18 稿件来源:


我局“百日整治”活动开展以来,通过畅通十条渠道广辟言路,开展十大活动征求意见,全面开展自查互查,共收集到各类意见和建议200多条,我们一一进行了梳理汇总,初步归纳为五大方面四十五个具体问题。现就查找问题梳理汇总如下:

一、政策落实、职能发挥不够的问题

(一)养老保险方面。

1、要实行困难企业缓缴社保费;

2、国企与民企特殊工种、灵活就业人员与企事业单位女职工退休年龄应一视同仁;

3、要放宽参保年龄限制,以补缴和顺延的形式将超龄人员纳入社保;

4、延缓关闭特殊参保之门,让符合条件却因在外地务工而错过时限的人员可以享受政策。

(二)就业招工方面。

5、要加大招工信息发布覆盖面,细化供需对接,实现充分就业;

6、要加大公益性岗位开发力度和小额担保贷款的发放,积极扶持创业,帮助困难群体就业;

7、要帮助企业解决淡旺季之间人力资源调配问题;

8、要加大品牌人力资源公司引进力度;

9、努力拓展招工渠道,切实解决用工荒问题。

(三)医疗保险方面。

10、要加强优抚医院医疗管理;

11、要扩大居民医保门诊统筹范围;

12、要加强医保“两定”机构的日常监管;

13、要扩大工伤、生育保险覆盖面;

(四)人事人才方面。

14、要适当增加中高职称设置比例,解决专业技术人才评聘矛盾;

15、要在岗位设置中考虑解决评多聘少的问题;

16、要解决“三支一扶”大学生进事业单位的问题。

(五)城乡居民养老保险方面。

17、要把参保缴费与补贴相结合,实行财政补贴分档次,多缴费多补贴;

18、要对城乡居民养老保险参保对象死亡后发放丧葬费;

19、被征地农民在居民养老保险政策方面应当适当照顾;

20、提高村干部养老金待遇和居民养老保险基础养老金待遇。

(六)劳动保障监察方面。

21、要打击恶意讨薪的行为;

22、督促建筑公司将工资直接发给民工;

23、目前对企业提前退休的认定条件不合理。

二、办事流程、程序设计有待简化的问题

24、要改进简化参保缴费手续、基金分账划账、在职转退休、退休审批、转诊手续、居保业务经办、社保稽核、待遇发放等流程;

25、企业与事业之间养老保险关系转移办理不便捷;

26、要延长企事业单位干部职工退休办理时间;

27、事业单位退休人员参保缴费信息资料要同步上线;

28、企业增减人数要及时稽核及时办理。

三、政策宣传形式不活、力度不大的问题

29、要继续加大养老保险、医疗保险、城乡居民养老保险、人事人才等政策的宣传力度,提高知晓率;

30、要创新宣传方式,采取编辑经典案例,开通网上对话平台,利用短信与群众互动,走进社区、企业举办讲座等形式,适应不同群体受众需求;

31、要特别加强对外出务工人员城乡居民养老保险缴费政策的宣传。

四、信息化建设步伐急需加快的问题

32、要缩短社保卡制发办理周期;

33、参保人员信息修改后,查询显示不一致;

34、社保费跨月核定与参保单位人员增减申报;

35、实行申报资料一次上报,人社系统多个单位共享;

36、要加快网上业务办理、业务咨询、银行代扣代缴、手机短信提醒等软件开发使用;

37、要实现人社网络与部门联网、与参保单位联网,实现信息共享;

38、完善12333电话咨询服务管理软件,减掉选择环节;

39、提高医保结算网络稳定性;

40、减少参保缴费上错账、未上账、账户合并出现疏漏等情况。

五、自身建设、规范管理有待加强的问题

41、加强企事业单位人事干部业务培训;

42、加强人社系统干部职工尤其是基层人社服务中心、综合服务大厅工作人员业务素质培训;

43、提升大厅工作人员服务质量、强化优质文明服务意识;

44、加强基层服务中心硬软件设施建设;

45、按照群众自愿的原则,办理社保卡邮寄业务;

  

  

 

 

              二0一五年六月十日   


 

主办单位:仙桃市人力资源和社会保障局办公室 仙桃市人力资源和社会保障信息中心
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